BANCO DE TALENTOS - INSTRUTOR NÍVEL SUPERIOR

O profissional terá que ministrar o processo de ensino - aprendizagem de acordo com os Planos de Cursos e Metodologias adotadas pelo Departamento Regional; manter a coordenação técnico - pedagógica e/ou a direção do Centro de Educação Profissional (CEP) informada sobre o desenvolvimento dos cursos e serviços e desempenho dos alunos; elaborar o plano anual de curso do CEP, referente à sua área de atuação; colaborar no planejamento anual do CEP; conhecer e fazer cumprir o Regimento Escolar Unificado para os CEP’s; contribuir na formação dos hábitos de ordem, disciplina, pontualidade e assiduidade dos alunos; verificar a apresentação pessoal dos alunos e uniforme escolar; avaliar o desempenho dos alunos de acordo com os critérios e metodologias estabelecidos; manter as fichas de avaliação e quadros de acompanhamento devidamente atualizados e divulgados; colaborar na reformulação, seleção e/ou elaboração do material didático de sua especialidade; participar de reuniões e cursos de capacitação e atualização; quando indicado, participar de bancas examinadoras; colaborar com os serviços de orientação educacional, no que diz respeito à conduta e o aproveitamento dos alunos; manter os registros obrigatórios sobre sua atividade didática; examinar os equipamentos, ferramentas e materiais, tomando providências para que os mesmos estejam em boas condições de trabalho e segurança; solicitar o material necessário à execução das tarefas referentes à sua disciplina; assumir a responsabilidade de todos os equipamentos e materiais sob seus cuidados, contra avarias e extravios; executar as atividades de manutenção previstas; atender a outras demandas dos CEP’s, quando solicitado, inclusive em outros municípios; cumprir os procedimentos pertinentes ao cargo e ser comprometido com a organização; manter seu local de trabalho limpo e organizado, além da incidência do jus variandi, bem como observar as normas de higiene e segurança do trabalho. 

Para o cargo de Instrutor de Educação Profissional, em se considerando o conteúdo programático multifário dos programas, demandará do profissional que também ministre programas que envolvam disciplinas afins, independentemente do programa, em atividades presenciais e ou a distância.

• Ministrar aulas conforme os planos de curso e metodologias do Departamento Regional.
• Informar à coordenação/direção sobre o andamento dos cursos e desempenho dos alunos.
• Elaborar e colaborar no planejamento anual de cursos.
• Cumprir o Regimento Escolar Unificado dos CEPs.
• Promover hábitos de disciplina, pontualidade e assiduidade entre os alunos.
• Avaliar o desempenho dos alunos e manter registros atualizados.
• Participar da elaboração e atualização de materiais didáticos.
• Atuar em reuniões, capacitações e bancas examinadoras.
• Apoiar a orientação educacional quanto à conduta e aproveitamento dos alunos.
• Zelar por equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade.
• Solicitar e manter materiais em boas condições de uso.
• Atender demandas dos CEPs, inclusive em outros municípios.
• Manter o local de trabalho limpo e organizado, seguindo normas de segurança.
• Ministrar disciplinas afins, conforme demanda dos programas, em formato presencial ou a distância.

Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior completo com Bacharelado na área de interesse;
• Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades e/ou função.

Conhecimentos e/ou Experiências

• Planejamento e execução de aulas conforme planos de curso e metodologias educacionais.
• Avaliação de desempenho estudantil com critérios pedagógicos definidos.
• Elaboração e atualização de materiais didáticos.
• Regimento Escolar Unificado e normas institucionais.
• Normas de higiene, segurança do trabalho e organização do ambiente escolar.
• Informática básica e ferramentas de ensino presencial e a distância.

Etapas do processo seletivo:

Os processos terão no mínimo 2 (duas) etapas, as quais serão constituídas de acordo com o perfil do cargo e poderão ser alteradas (inclusão e/ou exclusão) ao longo do processo, a critério do SESI/SENAI DR PA.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga

⏳ Carga Horária Prevista: Mínima de 60h e Máxima de 220h

📆 Escala de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga

💵 Remuneração: R$ 39,51/hora

📑 Contrato de Trabalho: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado ou Intermitente  

Nossos principais benefícios:

🩺 Plano de Saúde (Coparticipação)

🍽️ Vale Alimentação: R$863,00

🚌 Vale Transporte

🏫 Universidade Corporativa

📈 Previdência Privada (Coparticipação)

🎟️ Descontos em Serviços: SESI e SENAI – PA (de acordo com a disponibilidade das Unidades)

• ❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• 🎭 Teatro
• 💊 Nutrição
• 🦷 Odontologia
• 🏅 Esporte e Lazer
• 📚 Educação Regular e/ou Profissional

*Os empregados contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições: por período indeterminado.

O SESI e o SENAI são instituições que atuam lado a lado em prol do fortalecimento da indústria e do desenvolvimento sustentável do Pará e do Brasil. Com trajetórias complementares, ambas têm como propósito transformar vidas, impulsionar a competitividade e preparar trabalhadores e empresas para os desafios do presente e do futuro.

SESI

Com quase 70 anos de atuação no Pará, o SESI é referência em promover qualidade de vida ao trabalhador e seus dependentes. Atua elevando a escolaridade, reduzindo afastamentos do trabalho e incentivando hábitos saudáveis, por meio de soluções em educação, saúde, segurança, cultura, esporte e lazer.

Nossa Missão é contribuir para o aumento da competitividade das indústrias do Pará e promover a qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes.

E nossa Visão, ser referência na melhoria da qualidade de vida e reconhecido como parceiro da indústria na busca por competitividade.

SENAI

Presente no Pará desde 1953, o SENAI é a maior instituição de educação profissional da América Latina. Já formou mais de 1,5 milhão de pessoas para o mercado de trabalho, oferecendo cursos desde a formação inicial até a pós-graduação, em modalidades presenciais e a distância. Também se destaca em soluções tecnológicas e de inovação para a indústria.

Nossa Missão: Promover a educação profissional e tecnológica, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, elevando a competitividade da indústria paraense.

E nossa Visão, é ser referência em educação profissional e tecnológica e reconhecido como indutor da inovação e da transferência de tecnologias para a indústria do Pará.

Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SESI - PA clique AQUI

Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - PA clique AQUI

Acesse nosso FAQ e conheça as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

📌A inscrição do candidato em nossos processos seletivos e/ou banco de talentos, implica no conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas no presente FAQ.